Management des Équipes Commerciales

Formation Certifiante

PRÉSENTATION

Dans un contexte commercial de plus en plus concurrentiel, la réussite d’une entreprise repose en grande partie sur la capacité de ses managers à piloter, motiver et développer leur équipe. Un bon manager commercial ne se limite pas à fixer des objectifs : il doit inspirer, accompagner et structurer efficacement son équipe pour atteindre des résultats durables.

Cette formation certifiante vous offre une approche complète et opérationnelle du management commercial. Grâce à une pédagogie active mêlant théorie, cas pratiques et mises en situation, vous apprendrez à développer vos compétences en leadership, en communication et en pilotage de la performance commerciale.

INFOS CLÉS & CONDITIONS D’ADMISSIONS

Certificat en Management des Équipes Commerciales

Durée: 3 mois

Cours en distanciel

Les cours sont sur un format de Soirs (19H00 - 21H00) un soir par semaine et Weeks Ends (Samedis de 9h à 13h) en distanciel.

MODALITÉS D’ADMISSION

L’admission se fait sur:
- Étude du dossier de candidature
- Entretien afin de mieux connaître votre projet professionnel.

PRIX DE PARTICIPATION

7 900 DH H.T
Offre Entreprise disponible sur demande

Objectifs et competences visees

La formation Management des Équipes Commerciales a pour objectif de former des managers leaders, experts en pilotage de la performance et en animation commerciale, capables de concevoir des stratégies de vente performantes, évolutives et orientées résultats.

À l’issue de la formation, les diplômés seront capables de :

  • Piloter et animer une force de vente en cohérence avec la stratégie commerciale de l’entreprise ;

  • Maîtriser les leviers de motivation et les techniques de management individuel et collectif ;

  • Définir et suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour optimiser les résultats commerciaux ;

  • Recruter, intégrer et développer les compétences des collaborateurs au sein de l’équipe ;

  • Conduire le changement et adapter les méthodes de vente aux nouvelles exigences du marché ;

  • Gérer les situations complexes, les tensions et la résolution de conflits au sein de l’équipe ;

  • Mettre en œuvre des outils de pilotage modernes (CRM, tableaux de bord, automatisation commerciale) ;

  • Garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité de l’organisation.

La formation développe également des compétences essentielles en leadership, communication interpersonnelle, négociation complexe et intelligence émotionnelle pour fédérer les équipes autour d’un projet commun.

  • Managers commerciaux en poste souhaitant perfectionner leur approche.

  • Responsables des ventes cherchant à structurer et dynamiser leur équipe.

  • Chefs d’équipe commerciale en quête de méthodes efficaces pour piloter la performance.

  • Entrepreneurs et dirigeants souhaitant améliorer la gestion de leur force de vente.

Les Fondamentaux du Management Commercial

Comprendre le rôle du manager commercial, les
différences entre management opérationnel et
stratégique, ainsi que les compétences et styles
de management impactant la performance

Maîtriser les étapes du recrutement, de la
définition du besoin à l’évaluation des candidats,
et assurer un onboarding efficace pour une
intégration réussie.

Développer l’engagement des commerciaux
grâce aux leviers de motivation, aux techniques
de coaching, à la gestion des récompenses et à
une politique de rémunération adaptée

Approfondir les techniques de vente, la
communication persuasive, la gestion de la
relation client et la négociation pour optimiser la
performance commerciale.

Fixer des objectifs SMART, suivre les
performances avec des KPIs et tableaux de bord,
et exploiter les outils CRM pour un management
efficace

Savoir identifier et gérer les conflits en équipe,
adopter une communication assertive et gérer
les personnalités difficiles pour un climat de
travail serein.

Définir des stratégies pour augmenter les ventes,
intégrer la digitalisation dans le management
commercial et améliorer l’expérience client par
l’innovation

Appliquer les connaissances à travers des études
de cas, élaborer un plan d’action managérial et
valider les acquis avec une évaluation et
certification

INTERNATIONAL

Le Monde Comme Terrain d’Apprentissage

Dans un monde sans frontières, l’ESGI fait de l’ouverture internationale une priorité. Nous formons des leaders capables d’évoluer dans des environnements multiculturels et d’innover à l’échelle mondiale.

Échanges semestriels

Poursuite d’études à l’international

Double diplomation

Service Admissions

Social info :

Dossier d'Inscription

Le dossier d’inscription constitue une étape essentielle de la procédure d’admission. Il permet d’évaluer votre candidature et de valider votre accès à la formation choisie. Merci de compléter et soumettre l’ensemble des pièces demandées afin de finaliser votre inscription dans les meilleures conditions.

ADMISSIONS

Chaque candidature est étudiée avec attention afin de garantir l’adéquation entre le profil de l’étudiant et l’exigence des programmes ESGI.